《梁伟权:如何抹平劳动纠纷》百度云网盘资源分享下载[MP4/3.13GB]

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入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办?拿不出离职证明的员工,HR到底能不能要?“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱,如何运用协商解除劳动合同,化解相关不稳定因素造成的风险?

公司法实战专家,中国人事法务协会高级顾问梁伟权老师的独创的课程,帮你提升HR的个人能力,降低企业用工成本。

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课程目录

├─梁伟权:如何抹平劳动纠纷【完结】

  • │ 第1集:为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
  • │ 第2集:这个HR主管未给员工上社保.mp4
  • │ 第3集:“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
  • │ 第4集:如何运用协商解除劳动合同.mp4
  • │ 第5集:按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
  • │ 第6集:如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
  • │ 第7集:10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
  • │ 第8集: 如何应对“泡病假”的员工?见招拆招!.mp4
  • │ 第9集: 老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
  • │ 第10集:社保按最低标准交 飞机都不让你坐了.mp4
  • │ 第11集:绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗.mp4
  • │ 第12集: 福利如何给?云式薪酬给你打开新世界.mp4
  • │ 第13集: 解除合同三大必经程序-不想赔钱的看过来.mp4
  • │ 第14集:全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤.mp4
  • │ 第15集: 代缴社保合法吗.mp4
  • │ 第16集:怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
  • │ 第17集: 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
  • │ 第18讲:无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
  • │ 第19集:公司亏损了还发年终奖吗.mp4
  • │ 第20集:“灵活用工”将进入爆发期.mp4
  • │ 第21集:用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
  • │ 第22集: 为什么很多企业招不到人.mp4
  • │ 第23集: 关键岗位确定法四部曲.mp4
  • │ 第24集:实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
  • │ 第25集:我国承认“双重劳动关系吗”_.mp4
  • │ 第26集:降低社保缴费基数的5种有效办法_.mp4
  • │ 第27集:入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办_.mp4
  • │ 第28集:用人单位不得与劳动者约定违约金_.mp4

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